বাংলাদেশে সরকারি চাকরির প্রতি আগ্রহের অন্যতম কারণ হলো নিশ্চিত বেতন কাঠামো ও চাকরির নিরাপত্তা। তবে অনেকেই জানেন না, কোন গ্রেডে কত বেতন হয় বা গ্রেডিং সিস্টেম আসলে কীভাবে কাজ করে। চলুন একটু সহজভাবে জেনে নেওয়া যাক।
???? জাতীয় বেতন স্কেল ও গ্রেডিং সিস্টেম
বর্তমানে বাংলাদেশে জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫ অনুসারে সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য মোট ২০টি গ্রেড রয়েছে। প্রতিটি গ্রেডে রয়েছে আলাদা বেতন কাঠামো, যার উপর নির্ভর করে একজন কর্মচারী বা কর্মকর্তার মূল বেতন নির্ধারিত হয়।
???? কিছু গুরুত্বপূর্ণ গ্রেড ও তাদের বেতন (সরকারি স্কেল অনুযায়ী):
গ্রেড | বেতন শুরু (টাকা) | বেতন সর্বোচ্চ (টাকা) | পদবীর উদাহরণ |
---|---|---|---|
১ম গ্রেড | ৭৮,০০০ | ৮৪,০০০ | সচিব, সিনিয়র সচিব |
২য় গ্রেড | ৬৬,০০০ | ৭৬,৪৭০ | অতিরিক্ত সচিব |
৩য় গ্রেড | ৫৬,০০০ | ৭৪,৪৯০ | যুগ্ম সচিব |
৫ম গ্রেড | ৪৩,০০০ | ৬৯,৮৫০ | উপ-সচিব |
৯ম গ্রেড | ২২,০০০ | ৫৩,০৬০ | সহকারী পরিচালক, প্রশাসনিক কর্মকর্তা |
১১তম গ্রেড | ১২,৫০০ | ৩০,২৩০ | অফিস সহকারী |
১৬তম গ্রেড | ৯,৩০০ | ২২,৪৯০ | জুনিয়র অফিস সহকারী |
২০তম গ্রেড | ৮,২৫০ | ২০,০১০ | অফিস সহায়ক, পিয়ন |
বিঃদ্রঃ বেতন নির্ধারিত হয় অভিজ্ঞতা, পদোন্নতি এবং চাকরির সময়কাল অনুযায়ী।
???? কেন জানবেন কোন গ্রেডে কত বেতন?
-
চাকরিতে আবেদন করার আগে স্পষ্ট ধারণা পাওয়া যায়
-
নিজের ক্যারিয়ার প্ল্যানিং সহজ হয়
-
চাকরির প্রস্তুতির আগ্রহ ও অনুপ্রেরণা বাড়ে
-
ভেরিফিকেশন বা তথ্য যাচাইয়ের ক্ষেত্রে উপকারে আসে
✅ উপসংহার
সরকারি চাকরির বেতন কাঠামো মোটামুটি স্বচ্ছ এবং নিয়মতান্ত্রিক। তাই গ্রেড অনুযায়ী বেতন জানা থাকলে আপনি যেমন নিজের ক্যারিয়ার বুঝে এগোতে পারবেন, তেমনি সঠিকভাবে প্রস্তুতিও নিতে পারবেন।
সঠিক তথ্যই সঠিক সিদ্ধান্তের প্রথম ধাপ।
Comments on “???? কোন-গ্রেডে-কত-বেতন: সহজভাবে জানুন সরকারি বেতন কাঠামো”