বাংলাদেশের সরকারি চাকরিতে গ্রেডিং সিস্টেম একটি গুরুত্বপূর্ণ কাঠামো, যার ভিত্তিতে কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণ করা হয়। বর্তমান জাতীয় বেতন স্কেলে রয়েছে মোট ২০টি গ্রেড, যার মাধ্যমে কর্মীদের দায়িত্ব, পদমর্যাদা এবং অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে বেতনের পার্থক্য নির্ধারিত হয়।

????️ গ্রেড ১ থেকে গ্রেড ২০ পর্যন্ত – বেতনের পরিসর

???? ১ম গ্রেডে সাধারণত সচিব বা তার সমমানের উচ্চপদস্থ কর্মকর্তারা থাকেন, যেখানে মূল বেতন শুরু হয় প্রায় ৭৮,০০০ টাকা থেকে এবং বিভিন্ন ভাতা যুক্ত হয়ে তা আরও বাড়ে।

???? ৫ম থেকে ৯ম গ্রেড পর্যন্ত বিভিন্ন ক্যাডার অফিসার, যেমন বিসিএস প্রশাসন, শিক্ষা, স্বাস্থ্য প্রভৃতি বিভাগে কর্মরত থাকেন। এদের মূল বেতন শুরু হয় ২২,০০০–৩৫,৫০০ টাকা থেকে।

???? ১০ম থেকে ১৬তম গ্রেড পর্যন্ত সাধারণত সহকারী কর্মকর্তা, ক্লার্ক, হিসাব সহকারী ইত্যাদি পদ রয়েছে। এদের বেতন শুরু হয় প্রায় ১৬,০০০–২০,০০০ টাকা থেকে।

???? ১৭ম থেকে ২০তম গ্রেড পর্যন্ত রয়েছেন অফিস সহায়ক, পিয়ন, নিরাপত্তাকর্মী ইত্যাদি পদে কর্মরতরা। বেতন শুরু হয় ৮,২৫০–১২,৫০০ টাকা থেকে।

???? জাতীয় বেতন স্কেল: ২০১৫ সাল থেকে কার্যকর

বর্তমানে বাংলাদেশে ২০১৫ সালের জাতীয় বেতন স্কেল অনুযায়ী সরকারি চাকরিজীবিদের বেতন নির্ধারণ করা হয়ে থাকে। এই স্কেলটি পূর্বের চেয়ে অনেক বেশি স্বচ্ছ ও আধুনিক, যেখানে পদোন্নতি ও অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে বেতন বৃদ্ধির সুযোগ রাখা হয়েছে।

ℹ️ কেন এই তথ্য জানা জরুরি?

যারা সরকারি চাকরির প্রস্তুতি নিচ্ছেন, তাদের জন্য কোন গ্রেডে কত বেতন হয় তা জানা খুবই জরুরি। এতে ভবিষ্যতের পরিকল্পনা যেমন সহজ হয়, তেমনি নিজেকে মূল্যায়ন করাও সহজ হয়।